公司不安排工作让我辞职，该怎么办？

公司无权单方面调岗，不安排工作属变相辞退。依据《劳动合同法》，单位需与员工协商才能变更合同内容，否则违法。不及时处理可能导致权益受损，如失业等。
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对公司调岗要求，可选择协商、劳动仲裁等处理方式。若公司坚持调岗，应首先尝试与公司协商；协商不成，可向劳动局申请劳动仲裁，维护自身权益。
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公司调岗我不去。应对如下：1.与公司协商，表达不愿调岗的意愿，并询问是否有其他解决方案；2.若协商无果，收集证据，如劳动合同、调岗通知等，为劳动仲裁做准备；3.向当地劳动局申请劳动仲裁，要求公司承担相应责任，恢复工作或支付补偿。