公司在我辞职时扣了三个月社保钱，是否合法？

公司辞职时扣三个月社保钱不合法。依据《社会保险法》，用人单位应按时足额缴纳社保，非法定事由不得缓缴。扣取员工社保应按月进行，延迟缴纳可能影响员工社保权益，造成不良后果。
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公司扣社保不合法。处理方式：1.与公司人事沟通，要求合理解释并退还多扣社保；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、社保缴纳记录等；3.向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决公司退还多扣社保费用，并依据《社会保险法》要求公司按时足额缴纳。
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公司扣社保常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司愿意沟通，首选协商；若协商无果，可准备证据向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。