公司不公平的待遇导致严重的抑郁焦虑，是否可
金华市金东区刑事辩护律师
2025-04-03
若抑郁焦虑与工作直接相关，可要求带薪休假及赔偿。依据《劳动合同法》，单位需负责因工作导致的健康问题。不及时处理可能导致病情恶化，影响工作与生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如医疗证明、工作记录等；2.与公司协商，提出带薪休假及赔偿要求；3.若协商无果，申请劳动仲裁，提交证据；4.如仲裁不满，向法院提起诉讼，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式包括协商、劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商，无果后考虑劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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