签了协议但未满三个月,现在离职领导不批,能

可以直接离职。依据《劳动合同法》,提前一个月申请辞职即可,领导不批也能正常辞职。不及时处理可能导致无法获得应得赔偿或离职证明,影响后续就业。
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可以直接走。操作如下:首先,提前一个月向领导提出辞职申请,并保留好相关证据;其次,若领导不批,找人事部门开具离职证明;最后,若公司拒绝开具离职证明,可向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。
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常见处理方式有提前申请辞职并保留证据,找人事开离职证明,若被拒则投诉。选择时需根据具体情况,如领导态度、公司规定等,合理决定。

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