员工工作两小时身体不适请假回宿舍猝死，工伤

该情况无法认定为工伤。依据《工伤保险条例》，在工作时间突发疾病超过48小时抢救无效死亡，无法享受工伤待遇。不及时处理，可能导致家属无法获得工伤赔偿，只能按因病或非因工死亡处理，影响权益。
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无法认定工伤。处理方式：1.确认死亡是否在48小时抢救期内；2.如不在，则按因病或非因工死亡处理；3.查阅地方性法规或政策，按规定执行赔偿；4.如无特别规定，则依据《劳动保险条例》处理。
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常见的处理方式是先申请工伤认定，如不符合条件则按非因工死亡处理，并依据相关规定进行赔偿。若地方性法规有特别规定，则优先适用。处理时应先明确死亡时间与抢救时间的关联，再确定处理方式。