工厂工作10天后离职，现在老板不结工资该如何处

您未告知老板离职，老板不结工资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，老板需按时支付工资，不得无故拖欠。您未提前告知离职并非老板拖欠工资的理由，若不及时处理，可能影响您的合法权益，甚至造成经济损失。
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处理此类问题，常见方式有投诉、调解、仲裁、协商。选择时应考虑效率与成本，可先尝试与老板协商，无果后再考虑投诉或调解，必要时申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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老板不结工资，这样处理：1.协商：直接与老板沟通，要求支付工资，这是最快捷的方式。2.投诉：收集工作证据，向当地劳动行政部门投诉，寻求官方帮助。3.调解：找调解组织介入，通过第三方调解解决纠纷。4.仲裁：若协商、投诉、调解均无果，可依法申请劳动仲裁，通过法律途径维权。