近二十年工龄的机关食堂临时工被辞退,应享受

近二十年工龄临时工被辞退,应获二倍经济补偿。依据《劳动合同法》,辞退需按标准二倍支付赔偿金,否则将损害劳动者合法权益,影响社会稳定。
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常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商不成再通过法律途径提起诉讼,以维护自身合法权益。
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应获补偿。操作如下:1.与用人单位协商,要求按工龄及法律规定支付二倍赔偿金;2.若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委员会提起仲裁,或直接向法院提起诉讼。

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