公司两个月没发工资了，财务人员能立刻辞职吗

财务人员在公司两个月不发工资时可选择辞职。根据《劳动合同法》，员工有权因公司未及时支付工资而解除合同，并可能要求经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，如无法获得应有的工资及补偿。
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可辞职。操作如下：1.试用期员工，提前三日书面或口头通知公司；2.正式员工，需提前三十日以书面形式通知公司；3.若公司违反《劳动合同法》，未按时支付工资，员工可单方面解约，并申请劳动仲裁要求经济补偿。
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财务人员面对欠薪可选择辞职或依法解约。试用期员工提前三日通知，正式员工提前三十日书面通知；若公司严重拖欠，可直接依法解约并要求补偿，选择应基于个人情况和公司态度。